
近日,貴州茅臺鎮國威酒業(集團)有限責任公司(以下簡稱“國威酒業”)官方微信重磅發布百萬年薪招聘信息,引發行業強烈關注。
資料顯示,此次招聘覆蓋KA事業部經理、新零售事業部經理、定制事業部經理、大客戶部經理等上百個職位,從市場營銷、客戶服務到品牌運營,一應俱全。其中,多個部門的底薪達50萬元,綜合年收入上百萬元,足見國威酒業對人才的渴望和重視。
一直以來,人才都是酒業發展的核心要素,也是酒品品質發展的關鍵力量。眼下,醬酒行業雖已回歸理性,但又迎來產能擴容的機遇期,正需要大量的人才來賦能品質,并在組織、渠道、市場等層面不斷發力,為品牌全國化筑牢根基。
因此,此番國威酒業大手筆招募人才,也讓行業看到了其想要在2023年加速推進國威品牌泛全國化的決心和野心。

值得關注的是,國威酒業董事長梁明鋒曾指出,企業要想做到基業長青,其亙古不變的商業道理就是品質為上。
那誰來為品質“保駕護航”?除了原料、風土、技術來做賦能,最核心的還是人才。
國威酒業在團隊建設上,向來是不拘一格納人才。目前,國威酒業核心技術團隊已擁有呂云懷、丁德杭、張世華、陶和平、梁明鋒等9位釀造大師。強大的技術團隊,也讓國威的品質根基,有著牢固的基礎。今年, 9位大師聯合打造了國威戰略核心大單品:國威30周年紀念酒。這款酒被譽為集國威30周年工藝大成的扛鼎之作,成為了優秀的人才隊伍與高質量生產有機結合的典范之作。而這款凝聚了9位大師心血的匠心之作,也憑借其出色的品質,一問世便引發了業內廣泛的關注。
在常年缺好酒的時代,白酒的品質愈顯重要,而人才建設是酒業發展的重中之重。從1992年成立至今,國威酒業深諳此理。這些年來,憑借著對產品品質、對人才發展的高度重視,也讓國威酒業成為仁懷當地極具規模的大廠。
據悉,國威酒業位于仁懷市茅臺鎮國威路,成立于1992年,是貴州老牌釀酒企業。經過30年的發展,已擁有1000余名專職員工,300余畝的占地面積。
在高素質的人才建設下,再加上多年生產實踐中積累和儲備的經驗與技術,國威酒業先后獲得了30余項發明專利,收獲了貴州省名牌產品、貴州省著名商標、中國醬香白酒核心產區十大推薦酒等榮譽。
“十四五”期間,為進一步發揮“品質+品牌”戰略引導作用,國威酒業推出戰略核心大單品:國威30周年紀念酒;塑造“貴州迎賓酒:中國綿柔醬香開創者”及“正脈茅香、貴州國威”的“迎賓+國威”雙品牌。并通過一系列線上線下的宣傳矩陣和市場推廣活動,最大程度地增加品牌曝光度,搶占用戶心智。
2023年,國威酒業將繼續高頻次亮相全國大型酒類展會等活動,在不斷投入高鐵、機場、央視、梯媒、高速公路等傳統廣告的同時,加大今日頭條、微信、抖音等新媒體線上廣告投放。此外,國威酒業還將加強正脈茅香大講堂、品鑒會、回廠游、體驗館打造力度,深度服務經銷商及消費者。
新年伊始、大展宏兔,國威酒業面向全國招聘有志之士,攜手共進、共創輝煌。


