
2月9日下午,古貝春集團第五屆六次職工代表大會在辦公樓四樓會議室舉行。古貝春集團黨委書記、董事長徐秀菊,黨委副書記、總經理張洪昌,以及集團班子成員,總經理助理,各部門70余名職工代表參會。會議由工會主席王忠全主持。

會上,集團黨委書記、董事長徐秀菊在講話中指出,過去的一年,是白酒行業深度調整、市場競爭格局加速演變的一年,也是古貝春集團承壓前行、夯實內功、為未來積蓄力量的關鍵一年。全體古貝春人面對復雜嚴峻的外部環境,同心同德,迎難而上,付出了艱辛努力,穩住了企業發展基本盤。同時在產品結構、品牌影響力、管理體系、團隊建設和人才基石等諸多方面取得了來之不易的進步。
徐秀菊強調,面對未來的發展之路要做到“四個堅定”:堅定不移聚焦白酒主業、堅定不移做強文化賦能、堅定不移打造綠色生態、堅定不移強化合規治理。以質量為基石、以消費者為中心、以員工為根本,讓企業根基牢固、行穩致遠。她堅信只要全體古貝春人同心同德,把思想和行動統一到公司的戰略部署及高質量發展的要求上來,腳踏實地,一步一個腳印地做好各自工作,就一定能戰勝所有困難,共同譜寫古貝春集團穩健前行、基業長青的新篇章。

黨委副書記、總經理張洪昌作了《2025年公司工作報告》,他指出,過去一年公司圍繞戰略目標,在銷售拓展、生產保障、企業管理等方面推進攻堅取得了積極進展,分析了在發展進程中所面臨的挑戰。同時,他明確提出了2026年的工作目標,公司全員必須立足新發展階段、構建新發展格局,創新驅動、提質增效,全面提升企業內生動力,推動企業持續穩健高質量發展。他強調2026年是公司深化“強基固本”戰略、開啟“十五五”新征程的關鍵一年。公司將始終秉持長期主義,腳踏實地、穩步前行,不斷筑牢企業可持續發展的堅實根基。全體古貝春人也要堅定信心、錨定目標,以飽滿的熱情、務實的作風和創新的思維,真抓實干、協同攻堅,全力完成2026年度各項任務。
大會一致審議并通過了張總作的《2025年公司工作報告》,副總經理孫步東作的《2025年審計報告》,公司工會主席王忠全作的《2025年度工會工作報告》以及《古貝春集團有限公司集體合同》《古貝春集團有限公司規章制度匯編》等五項內容。

