2021年北京君度卓越招聘計劃
一、公司介紹
北京君度卓越咨詢有限公司，是一家專注于酒水、快消品領域的綜合型咨詢公司，由創始人林楓在2006年于北京創建，多年以來累計服務客戶100家。君度咨詢對原有的咨詢理念和專業能力做了革命性的顛覆和創新，以“用戶教育”為核心理念，圍繞五新“新營銷、新文化、新組織、新工具、新傳播”形成較為完整的認識論、方法論、實踐論。服務客戶包括：五糧液、瀘州老窖、洋河、習酒、勁牌、六個核桃、古井、西鳳、華山論劍仰韶、五谷春、皇溝、景芝、互助青稞、金徽、金種子、今緣春、云門、李渡等在內的眾多一線品牌企業和區域龍頭企業。
德魯克在《卓有成效的管理者》一書中對優秀公司的定義了5個標準，分別為：有效產出、時間安排、投資人而不是消耗人、聚焦專注、只做重大決策。君度卓越以“幫助客戶成長、為客戶創造價值”為使命，進行有效產出與時間安排；以“受人尊敬、值得追隨”為愿景，聚焦關注，只做重大決策；以“三有”——有開放的心態、有追求成就的夢想、有幫客戶解決問題的絕活和“三要”——要心存敬畏、要問題為師、要日日反思為價值觀，投資人而不是消耗人。
君度卓越相信，生命的河水應自由奔放地流淌，每個人都應綻放自己與生俱來的智慧和光芒，所以，君度卓越在茫茫人海中尋求可以同行的人，確認文化理念能夠深度契合的人，尋找到“即使初次相遇也是久別重逢”的人。讓我們一起攜手同行，追逐夢想，期待廣大志同道合的逐夢者加入君度大家庭。
二、招聘崗位
1、 項目服務部：新文化咨詢
1）品牌策劃專員：
● 自主進行市場調研，完成調研的記錄、調研資料的整理和調研報告的撰寫等工作；
● 按照方案需求做好所服務企業的相關數據統計工作，自主做好數據分析工作；
● 做好項目服務期間所有會議的會議紀要、拍照等工作，迅速抓住會議核心內容，形成會議紀要，并能提出見解和相關問題的解決建議；
●完成直屬經理安排的其他項目服務的相關工作；
2）品牌策劃經理：
●能夠精準洞察市場和消費者，把握客戶需求，在總監的的指導下，進行相關策劃方案的撰寫；
●能夠根據客戶的需求，完成客戶的品牌規劃工作，包括但不限于品牌定位、品牌文化、品牌核心價值體系等方案的討論、具體方案的撰寫工作；
●能夠基于場景體驗的需求，完成相關公關活動的策劃創意，并撰寫執行細案；
●在項目總監的帶領下，完成傳播的創意討論和方案撰寫工作，并能跟進方案的有效執行落地；
●完成直屬總監安排的其他項目服務的相關工作；
3）品牌策劃總監：
●能夠精準洞察市場和消費者，深入了解品牌內涵，把握客戶需求，進行相關策劃方案的撰寫；
●能夠根據客戶的需求，完成客戶的品牌戰略規劃，包括但不限于品牌定位、品牌文化、品牌核心價值體系等工作。
●能夠基于場景體驗的需求，完成相關公關活動及場景空間的流程體驗與互動體驗規劃
●熟悉傳播環境及各種媒體形式，完成傳播的策劃和創意，并能實現方案的有效執行落地，對策劃方案的質量有全局化的掌控能力。
●負責日常項目統籌，把控項目進度；
●完成直屬領導安排的其他項目服務的相關工作；
項目服務部：新營銷咨詢：
1）營銷項目專員：
●自主進行市場調研，完成調研的記錄、調研資料的整理和調研報告的撰寫等工作；
●按照方案需求做好所服務企業的相關數據統計工作，自主做好數據分析工作；
●做好項目服務期間所有會議的會議紀要、拍照等工作，迅速抓住會議核心內容，形成會議紀要，并能提出見解和相關問題的解決建議；
●完成項目經理安排的其他項目服務的相關工作；
2）營銷項目經理：
●為快消品及白酒行業的企業、經銷商等，提供戰略、營銷、組織等咨詢服務；
●聚焦白酒行業客戶，進行行業分析、市場調研、消費者調研、高管訪談等，對目標客戶進行診斷；
●帶領項目組，進行頭腦風暴、設計方案框架、撰寫方案，完成方案的提報、并推動方案落地；
●做好項目服務管理和客戶需求對接；
●關心項目組的成長，為項目成員的工作、學習、生活負責。
●完成項目總監安排的其他項目服務的相關工作；
3）營銷項目總監：
●協助公司新營銷及數字化咨詢項目的開發、執行、管理以及客戶溝通、維護等工作；
●負責指導和監督新營銷及數字化咨詢項目的市場調研、調研報告、客戶整體營銷戰略案、數字化戰略案以及具體執行策略案的撰寫，并有效組織向客戶進行專業提案與交割；
●負責對客戶的市場經營和管理體系進行優化，制定有針對性、實效性的營銷策略；
●督促和管理項目經理組織推動客戶對已制定好的方案執行，并定期跟蹤、反饋、指導；
●負責管理、協調和督促公司內部新文化及數字化等部門項目服務人員工作成果提案于交割；
●分配和協調項目經理、項目專員資源；做好項目總監范圍內的團隊管理以及文化建設；
●負責制定自身管轄范疇內團隊的服務指標，并帶領團隊完成指標；推動咨詢項目的及時回款以及合同到期后的有效續約；
●分析和預測行業市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，提高公司咨詢產品的綜合競爭力；
●完成直屬領導安排的其他項目服務的相關工作；
2、 用戶運營部：
1）設計經理：
●能夠獨立完成平面設計或具備空間設計或三維渲圖能力；
●對接內外部的設計需求；
●負責各類活動的主視覺及創意延展設計；
●為空間設計業務可以提供效果圖支持。
2）設計總監：
●負責完善項目客戶VI系統，保證品牌印刷品、包裝設計、公司布局等工作的統一化；
●負責產品包裝設計、產品描述、廣告用語的擬定；
●品牌廣告宣傳制品設計、制作、審查；
●品牌展會等活動陳列道具的設計與施工監督；
●負責設計部門的相關管理工作，對項目設計工作進行審查；
●與客戶進行相關協調、溝通工作，正確把握項目設計創意。
3、 數字化招聘：
1）運營專員
●負責公司鏈一鏈系統升級迭代的內部測試、操作演示
●負責公司鏈一鏈系統各項功能使用的操作文檔制作
●負責對合作客戶進行系統操作培訓，具有PPT課件撰寫及獨立培訓的能力
●負責指導合作客戶數字化業務方案設計，并跟進實施；能對合作客戶系統數據整理分析
●負責與合作客戶保持及時有效溝通，梳理客戶需求；對客戶需求分析，協調公司產品、技術部門進行響應
●負責與公司數字化項目組駐地聯合作業，共同推動傳統企業數字化的實施
4、 管培生招聘：
1）應屆畢業生：
●經過培訓后，能夠自主進行市場調研，完成調研的記錄、調研資料的整理和調研報告的撰寫等工作；
●按照方案需求做好所服務企業的相關數據統計工作，自主做好數據分析工作；
●做好項目服務期間所有會議的會議紀要、拍照等工作，迅速抓住會議核心內容，形成會議紀要，并能提出見解和相關問題的解決建議；
●完成項目經理安排的其他項目服務的相關工作；
5、 互聯網產品經理：
●產品設計：
能從大量需求中識別出決定產品成敗的關鍵需求；能獨立負責產品線需求分析和產品設計工作，能指導子產品的產品經理需求分析和設計。
●溝通協作：
能迅速找到雙方的共贏點并清晰的描述；能夠跨項目、跨BU溝通協同，能夠爭取到足夠的資源，形成合力推進項目。
●產品規劃：
能通過業務和產品的分析，制定產品線的長期規劃；能獨立主持較為復雜的大型項目，跨產品線規劃較為復雜的核心商業規則設計；能理解產品功能與功能之間、產品與平臺/客戶之間、產品與行業（線上線下）之間的關系；能夠和公司其他部門（例如財務部等）具備一定的影響力，能夠推進并落地部門級產品規劃；
●邏輯分析：
善于抓重點，能找到項目的關鍵路徑，并沉淀經驗；視野全面，具備全局、整體、深層次的視角；
●數據分析：
能夠主動通過引入算法、工程人的支持通過數據手段解決業務問題；能夠設計可以為各業務方提供直觀呈現產品價值的運營分析功能；
●業務需求提煉：
理解業務長期規劃，提煉出業務發展的關鍵要素，影響技術團隊規劃，兼顧全局觀、前瞻性、靈活性和可擴展性；
●整合集成解決能力：
能在多個業務方之間穿針引線，提出適合多業務方的解決方案，達成多業務方的共識，形成實施方案；
三、任職資格
1. 本科及以上學歷，新聞、中文、廣告、互聯網、經濟學、市場營銷、工商管理、互聯網、視覺傳達、環境藝術等專業；
2. 要求熟練使用辦公軟件：PPT、Word、Excel（設計師專業軟件）等
3. 根據級別不同要求年限不同，對于專員級別要求應屆畢業生或者工作1-3年，經理級別要求3-5年行業經驗，總監級別要求5年以上；
4. 能夠適應長期出差，月度探親一次；
5. 工作地點：全國不同項目企業公司及市場所在地；
四、晉升路徑
五、公司福利
1、 管培生基礎月薪5K-7K起；
2、 經理級別以上底薪+績效；
3、 出差期間公司承擔住宿、交通、餐費補貼等差旅費用；
4、 公司組織的團建活動，聚會旅游；
5、 節日津貼：端午、中秋、春節發放節日福利；
6、 慰問禮金：婚配嫁娶、添子、傷病慰問金；
7、 探親費：每月一次回家往返探親交通（高鐵二等座）補助；
8、 豐富的培訓及學習體系；
9、 彈性工作制，可根據項目進度安排集中休假；
10、 各種高端企業管理體系的學習契機；
11、 轉正成為正式員工后，享有完善的社保及住房公積金；
六、聯系方式
聯系人：劉女士
電話：13301048440
郵箱：liuyuan@lianelian.com
企業地址：北京豐臺區馬家堡西路時代風帆大廈1區6樓606
合肥市包河區綠地中心A座11層
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編輯：閆秀梅
