《瀟湘晨報》文章 事實上，劉敏并不是第一個加入湘企的職業經理人。
武陵酒銷售公司的總經理曹晏，之前就是沱牌舍得酒業的“操盤手”。曹晏曾親手推動沱牌從中低端定位轉向以“舍得”酒為主的中高端架構，在業界傳為美談。2012年，原萬達集團負責商業地產運營的市場總監李志生，也加盟酒鬼酒湖南銷售有限責任公司，出任副總經理。
“他們就像醫生或者營養師，將他們在行業沉浮多年的管理經驗和營銷知識，轉化為企業的一張藥方，給需要發展的
文章來源華夏酒報企業更多的營養，加速企業的發展。”商業品牌專家吳炎說。
不過，專業的職業經理人并非萬能鑰匙。
去年，九芝堂也曾高調引進東阿阿膠營銷奇才程繼忠，程繼忠曾創造了東阿阿膠的阿膠塊漲價幅度世界第一的“奇跡”。但他并沒有帶九芝堂攀上高峰。根據九芝堂第五屆董事會第十一次會議決議公告，公司已于4月17日收到程繼忠辭去總經理職務的辭呈，即日起生效。
“大部分職業經理多為空降，他們對本土的經濟環境缺乏深度了解，可能會面臨水土不服的問題。”吳炎表示，“同時，對于重金聘請的職業經理人，老板有時會給予過高的期望，當短時間無法達到目標效果時，可能就造成了矛盾的激化。”
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編輯：王玉秋
