近日，陶星陶瓷公司開(kāi)展了為期一周的新員工崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)課程包括行政、生產(chǎn)、技術(shù)及質(zhì)量管理類制度、企業(yè)文化等內(nèi)容。在培訓(xùn)模式上打破之前的課堂“說(shuō)教式”培訓(xùn)方式，將課堂搬到車間現(xiàn)場(chǎng)，采取“師帶徒”現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一的方式，由師傅現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)操作方法，并對(duì)操作步驟進(jìn)行詳盡的剖析，使學(xué)員們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)操作中掌握技巧，學(xué)習(xí)效率更高。
據(jù)悉，陶星陶瓷公司為更好地服務(wù)于員工生活，不斷改善硬件環(huán)境，從就餐、住宿等生活細(xì)節(jié)入手，增強(qiáng)員工歸屬感。通過(guò)在公司內(nèi)部開(kāi)展職工素質(zhì)培訓(xùn)、勞動(dòng)技能競(jìng)賽、組織內(nèi)部招聘、完善管理模式等措施，不斷提升企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)的軟環(huán)境。
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編輯：閆秀梅
